Una de las cosas que suelo hacer cuando visito un blog que me gusta es buscar el primer post. Quizá es una forma de conocer a su autor, leyendo que pensaba cuando abrió el blog, que se le pasaba por la cabeza en ese momento, por qué se lanzó a abrirlo..

En los blogs suele existir una pestaña o desplegable que se llama “archivo”, pinchando ahí puedes encontrar los posts, generalmente agrupados por mes y año.

Esta entrada recoge los primeros posts de los blogs de algunas personas que sigo y que no sigo, he hecho una selección al azar y me limito a 9 individuos. También quería poner a pitonizza pero no encontré su primer post.

Es curioso que Jesus Encinar pensara en su día lo que comenta en su primer post:

-Jesus Encinar, jesusencinar.com; 27 de abril de 2006

No creo que nunca tenga un blog

quizás tu tampoco creas que algún día vas a tener un blog

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-Julio Alonso, merodeando.com; 12 de noviembre de 2003 a las 19:47

Primera entrada (o primer post)

merodeando.... ando

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-Enrique Dans, enriquedans.com; 21 de febrero de 2003 a las 12:52

Bienvenidos a esta primera edición de mi …

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-Denken Über, uberbin.net; 26 de noviembre de 2001

Este post es el primero

Los dos primeros posts; el segundo dice: me acabo de instalar netscape... como ha pasado el tiempo

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-Fernando Polo, Abladías; 01 de noviembre de 2004

Egos de polo

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-Alfonso Alcántara, Yoriento.com; 30 de diciembre de 2006

Yoriento, ¿y tu?

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-Ignacio Escolar, Escolar.net; 16 de mayo de 2003

Prueba superada

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-Fernando Tellado en Ayuda WordPress; 26 de diciembre de 2007

hola, mundo!

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-Genís Roca en genisroca.com; 19 noviembre de 2006

Verdades y mentiras

Curiosamente, hay muchos que abrieron en noviembre o diciembre... me pregunto…son fechas de mucha productividad y rendimiento? aumentará el PIB en estos meses?

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se buscan líderes que quieran echarse el peso del mundo en sus espaldas

Ya ha terminado este seminario, que más que seminario fue una experiencia vital con toda clase de sabores y colores.

De vuelta a casa, iba pensando en el estado de ánimo que tiene uno tras esta experiencia, es como un subidón, una revolución interior, (me recordó a lo que sentí tras hacer el primer nivel del curso para ser coach). Este estado de ánimo tiende a desaparecer, y hay que cuidarlo. Es como ir a tomar el sol, primero sales rojo (la euforia tras el seminario), luego estas moreno (consolidación, concienciación, compromiso con el espíritu de siempre seguir luchando) y mas tarde, con el tiempo el moreno va desapareciendo. Se por experiencia que una mala semana de trabajo puede llevarse por delante tus ilusiones y machacar en parte tu actitud, por eso es importante ir a tomar el sol de vez en cuando. Dentro de 3 semanas lo que siento tras este seminario habrá menguado, y hay que mantenerlo a base de juntarse con gente afín, leer blogs de personas increible que hay ahí fuera, escuchar esa música que te hace sentir indestructible, etc, cada uno tiene sus maneras.

Es curioso que tenga ganas de incorporar a mi CV este seminario. Por lo general, no pongo los cursos y seminarios a los que voy, no se si es por no querer parecerme a quienes tienen obsesión con la titulitis (he visto algunos con CVs de 20 folios, pero nunca pude aprender nada de ellos) o por pura flojera. Si participo en un curso o seminario que me gusta, trato de ponerlo, más que nada para recordar lo bueno que fue aquello.

Del día 2 y 3 del seminario se puede sacar mucha chicha;

david meca

David Meca. Pensaba yo que iba a ser una charla normalita, donde el plato fuerte era el hecho de que un famoso venía a hablar. Big Fail. David nos contó un poco sus orígenes y los problemas que tuvo que superar. David se emocionó al hablar de ello. Es chocante (y creo que hablo por todos) el hecho de que un tipo con 28 copas del mundo, al recordar sus problemas y logros, llore como si fuera la primera vez que lo contara. No se si es el ambiente especial que había en el seminario o nuestras caras o que… David expuso sus problemas con la prensa, suspensión deportiva, temas doping, pintadas en su casa, etc esas cosas deben de doler mucho. Cuando le inhabilitaron para competir se dedicó a hacer retos, para reivindicar su inocencia. Retos como: Xavia-Islas Baleares a nado, cruzar el Canal de la Mancha, el Estrecho de Gibraltar y la Bahía de San Francisco. Un video:

(XAVIA-ISLAS BALEARES)

Pinche aquí para ver el vídeo

Lo que la Wikipedia dice de David

Este asunto de acusaciones y retos da que pensar; ¿Habría David conseguido estos retos si no le hubieran acusado o no lo hubieran puesto contra las cuerdas? Hubiera salido esa llama interior que quiere romper esas barreras? Es como una transformación de super-guerrero en la serie Bola de dragón, solo sucede cuando la situación es extrema y el héroe tiene que impedir que algo suceda (el clásico “esa opción no existe”)

Pinche aquí para ver el vídeo

Cambiando un poco el tema, os cuento algo que me sucedió un día hablando del grupo Cosentino.

Hará unos 5 meses, quedamos un grupo de conocidos, para comer juntos. Allí estuve hablando con Serafín, que es ingeniero del grupo Cosentino. Estuvimos comentando sus salidas al extranjero para acometer obras, y charlando de la empresa donde el trabajaba. En un momento de la conversación yo le dije: “Serafín, es que trabajas en una de las pocas multinacionales que hay por aquí”, a lo cual el me respondió “Cosentino es una empresa familiar, no una multinacional”.
Yo me quedé un poco a cuadros, decía yo, ¿cómo no va a ser una multinacional?!. Es algo que no comprendí aquel día… claro, tras el speech que nos dió Paco (presidente y uno de los 3 hermanos-creo que son 3- que conforman la cúpula del grupo) lo comprendí. Incluso Jesús Encinar pensaba que Cosentino era una multinacional americana.

En referencia a esta charla, no se si habeis visto el speech en Stanford de Steve Jobs, (os lo pongo al final del post) pero realmente lo que este hombre transmitió estuvo a esa altura. Es impresionante conocer como estuvo atrapado en la ruina hasta tres veces, y las situaciones propias de “game over” que pudieron de alguna manera enderezar. Nos faltan modelos y una vez que escuchas estos speechs, puedes incorporarlos a la cartera de modelos, para acordarte de que seguramente tu lo tendrás mas fácil que ellos, por lo que no hay excusa que valga.

Le diría a la Fundación que si lo tienen grabado ya tienen un activo intangible para infundir fuerza a cualquier persona que lo vea, como sucede con el video de Jobs. No hay por qué guardarlo en un cajón e invito a que lo compartan. También os dejo este video con Will Smith (es un tío que me encanta, un luchador nato)  sería genial que la fundación EJ le invitara

Al final del speech salió la preocupación del propio Paco por la situación de crisis y el papel de su empresa y él mismo; sólo profundos valores en lo mas hondo de una persona pueden llevarla a sentirse responsable por la felicidad de otros que le rodean, en su pueblo, en su comarca. Cada uno tiene que hacer lo que esté en su mano y aquí hay una gran empresa que se organiza para mantener puestos de trabajo. Es una excepción.

Otro tema muy interesante que se trató fue el tema de ceder las riendas de la empresa a la siguiente generación, la transición generacional del grupo, reto complejo donde solo hay una oportunidad. La buena noticia es que ya se han dado cuenta y lo han identificado, es decir que llevan unos 3 años trabajando en el tema, con inversiones incluidas. Me llamó la atención el comentario de Eduardo (hermano de Paco), lleno de espíritu meritocrático. Decía que si alguien en la familia era chofer, cobraría como un chofer, eso si, con sus acciones y tal, pero con sueldo de chofer). Esto, que a priori parece una tontería, encierra un gran respeto por la meritocracia, y no es fácil escuchar algo así, aún menos en Andalucía. Yo, me quito el sombrero.

Para terminar, algunos apuntes de Jesus Encinar, CEO de Idealista y 11870.com. Si no conoces su blog y quieres emprender, te recomiendo que lo leas. Ahí van un par de entradas que tengo guardadas:

http://www.jesusencinar.com/2009/05/10-consejos-sobre-como-empezar-una-empresa.html
http://www.jesusencinar.com/2008/04/animal-spirits.html

Jesus dio nos regaló una serie de puntos clave muy interesantes, como la importancia del diseño, ideas que subyacen en el libro wikinomics, la idea de sustituir “justo” por “razonable”, y otras:

• Busca al menos 1 millon de €
• No obsesionarse con la confidencialidad
• Coge el dinero cuando puedas
• Preparado para acometer cambios en caso de crecimiento brusco de la demanda
• Rodearse de profesionales expertos cada uno en su campo
• Para buscar financiación acude a inversores profesionales, nada de familia
• Tener un buen abogado (Mónica Naranjo)

Vimos una foto donde se comparaba el despacho de Hitler con el de Gandhi:

Da que pensar, no?

Por cierto, curioso el primer post de Jesús Encinar

En definitiva y para terminar el post, hemos vivido una experiencia llena de motivación, tan necesaria estos días para estos días donde algunos de mis amigos con talento se plantean ser fucionarios, quizás porque les falta la fe. Felicidades y gracias a quienes hacen la Fundación Eduarda Justo, por invitarnos a esta experiencia, mostrando personas de quienes podemos tomar modelos, con un compromiso al ver que hay gente ahí fuera que lucha y se levanta, lucha y se levanta. Os dejo con este video motivacional que recuerda que las cosas se pueden conseguir si uno se lo propone y hace sentir que no tenemos derecho a rendirnos.

Pinche aquí para ver el vídeo

Otras cosas:

Foto síntesis de la charla de Miguel Milano, donde hilando una historia a través de palabras, vimos una serie de ideas a recordar, 12 tips para crecer como líder. Creo que la primera no la voy a olvidar..

Historia de cómo China descubrió América, pero no le sirvió para nada por “estar a gusto”:
http://bibliotecaignoria.blogspot.com/2007/08/zheng-he-el-chino-que-descubri-amrica.html
Muhammad Yunus – The Social Business Model

Pinche aquí para ver el vídeo

extracto-de-conferencia-de-muhammad-yunus

Fotos de la visita a la fábrica del grupo

El video de Jobs

Pinche aquí para ver el vídeo

Referencias en prensa

http://www.ideal.es/almeria/20090708/almeria/fundacion-eduarda-justo-centra-20090708.html

http://www.elalmeria.es/article/finanzasyagricultura/433374/la/segunda/edicion/lideres/futuro/almeria/contara/con/jesus/encinar/y/david/meca.html

http://www.coiaa.org/gestor/ficheros/fundacion.pdf

http://www.novapolis.es/index2.php?option=com_content&do_pdf=1&id=4488

http://www.teleprensa.es/almeria-noticia-172107-El-seminario-LEDderes-del-Futuro-de-AlmerEDa-contarE1-en-su-2AA-ediciF3n-con-David-Meca2C-JesFAs-Encinar2C-Miguel-Milano-y-Francisco-MartEDnez–Cosentino.html

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Hoy me han pasado un aviso de un evento al que ya me había apuntado.  Se trata de la segunda edición del seminario “líderes del futuro“. En la edición del año pasado intenté  inscribirme pero pero las plazas ya se habían agotado. Creo recordar que incluso ponían hotel para los que vinieran de lejos, ya que duraba 3 días.

La fundación Eduarda Justo (del grupo Cosentino) me gusta porque aúna a capital humano interesante y se habla en plata de incómodas verdades. Este año, en mayo, organizaron esto. Tengo ganas de vivir este seminario de 3 días, donde por cierto viene Jesús Encinar y estoy seguro que tocaremos algunos de los puntos que aparecen en este post que hay en su blog.

Bueno ahí va el programa por si alguien está a tiempo de apuntarse

Quería informarte sobre la 2ª Edición del Seminario “Líderes del Futuro de Almería” que la Fundación Eduarda Justo celebrará los días 9, 10 y 11 de Julio en la sede del Grupo Cosentino en Cantoria.

El seminario tiene como objetivo fundamental ayudar a los participantes a convertirse en futuros líderes sociales, económicos o empresariales, a través del impulso de sus capacidades de iniciativa, innovación, visión internacional, ambición, espíritu de sacrificio e idealismo.  Esta actividad, que se dirige fundamentalmente a universitarios de último curso de carreras superiores y a jóvenes profesionales, no tendrá coste alguno para los asistentes seleccionados ya que la Fundación cubrirá el coste del programa, material, manutención y alojamiento en el Hotel Jardines La Tejera.

En esta 2ª Edición participarán como ponentes:

• Francisco Martinez-Cosentino: Presidente del Grupo Cosentino. Es Consejero en diversas empresas y ha sido Presidente de la Cámara de Comercio de Almería. Ha sido distinguido con la medalla de Plata de Andalucía, Medalla de Oro por el Consejo Superior de Cámaras de Comercio de España, Premio al Mejor Empresario de Andalucía  y premio “Empresarios del Mundo”.
• Jesús Encinar: Fundador y CEO de Idealista.com y emprendedor en diversas iniciativas. Considerado uno de los 50 jóvenes más influyentes de España. Fue elegido en 2008 por el World Economic Forum para formar parte del programa Young Global Leaders que aglutina a los 245 directivos, personajes públicos e intelectuales de todo el mundo.
• David Meca: Considerado como uno de los mejores nadadores de la historia. Ha sido campeón del mundo tres veces, y cuenta con más de 100 títulos internacionales. Tiene en su haber diversos retos conseguidos en aguas abiertas. Ha sido reconocido con la Medalla Extraordinaria al Mérito Deportivo y Medalla de Honor del Comité Olímpico Español al Mérito Deportivo.
• Miguel Milano: Vicepresidente Senior para Middleware de ORACLE  Europa Occidental. Anteriormente ha ocupado los puestos de Vicepresidente y Director General de Peoplesoft Ibérica, Vicepresidente para el sur de Europa de i2 Technologies, Gerente General de Telefónica B2B y Gerente Senior en McKinsey & Co. Fue elegido como uno  de los “Líderes del futuro” por la Revista Actualidad Económica.
• Juan Martínez Barea: Director General de la Fundación Eduarda Justo. Es también Director de la Cátedra Sánchez-Ramade de Iniciativa+Innovación del Instituto Internacional San Telmo.

Folleto del seminario

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