Habréis visto un logo de “formacionaldia.com” ahí a la derecha, anunciando unas jornadas… Se trata de un evento que organizamos para informar a las empresas de lo último en LOPD y seguridad informática. Si estás cerca de Sevila este miércoles 30 y te interesa el tema, no debes perdértelo.
Este evento pretende aportar conocimientos novedosos que contribuyan a ofrecer una visión práctica en la adecuación al cumplimiento de la LOPD por las empresas, en el que se realizará un análisis de los requisitos que establece tanto la LOPD como su Reglamento de aplicación, que además, se complementa con un análisis de las medidas de seguridad informática que han de cumplir los ficheros que contienen datos de carácter personal.
La sesión se complementará con la demostración de la empresa informática MTC SOFT y su aplicación informática Archiva Tech que contribuye a una adecuada gestión documental de la empresa así como de su seguridad informática.
se buscan líderes que quieran echarse el peso del mundo en sus espaldas
Ya ha terminado este seminario, que más que seminario fue una experiencia vital con toda clase de sabores y colores.
De vuelta a casa, iba pensando en el estado de ánimo que tiene uno tras esta experiencia, es como un subidón, una revolución interior, (me recordó a lo que sentí tras hacer el primer nivel del curso para ser coach). Este estado de ánimo tiende a desaparecer, y hay que cuidarlo. Es como ir a tomar el sol, primero sales rojo (la euforia tras el seminario), luego estas moreno (consolidación, concienciación, compromiso con el espíritu de siempre seguir luchando) y mas tarde, con el tiempo el moreno va desapareciendo. Se por experiencia que una mala semana de trabajo puede llevarse por delante tus ilusiones y machacar en parte tu actitud, por eso es importante ir a tomar el sol de vez en cuando. Dentro de 3 semanas lo que siento tras este seminario habrá menguado, y hay que mantenerlo a base de juntarse con gente afín, leer blogs de personas increible que hay ahí fuera, escuchar esa música que te hace sentir indestructible, etc, cada uno tiene sus maneras.
Es curioso que tenga ganas de incorporar a mi CV este seminario. Por lo general, no pongo los cursos y seminarios a los que voy, no se si es por no querer parecerme a quienes tienen obsesión con la titulitis (he visto algunos con CVs de 20 folios, pero nunca pude aprender nada de ellos) o por pura flojera. Si participo en un curso o seminario que me gusta, trato de ponerlo, más que nada para recordar lo bueno que fue aquello.
Del día 2 y 3 del seminario se puede sacar mucha chicha;
El primer día del seminario ha concluido y tras una agradable cenita (y haber conocido a la bloguera Lola) me he subido un rato antes para escribir este post que probablemente termine mañana…
Sorpresivamente me han pasado hoy en el curro un aviso de evento al que ya me había apuntado. Se trata de la segunda edición del seminario “líderes del futuro“. En la edición del año pasado intenté inscribirme pero pero las plazas ya se habían agotado. Creo recordar que incluso ponían hotel para los que vinieran de lejos, ya que duraba 3 días.
La fundación Eduarda Justo (del grupo Cosentino) me gusta porque aúna a capital humano interesante y se habla en plata de incómodas verdades. Este año, en mayo, organizaron esto. Tengo ganas de vivir este seminario de 3 días, donde por cierto viene Jesús Encinar y estoy seguro que tocaremos algunos de los puntos que aparecen en este post que hay en su blog.
Bueno ahí va el programa por si alguien está a tiempo de apuntarse
Quería informarte sobre la 2ª Edición del Seminario “Líderes del Futuro de Almería” que la Fundación Eduarda Justo celebrará los días 9, 10 y 11 de Julio en la sede del Grupo Cosentino en Cantoria.
El seminario tiene como objetivo fundamental ayudar a los participantes a convertirse en futuros líderes sociales, económicos o empresariales, a través del impulso de sus capacidades de iniciativa, innovación, visión internacional, ambición, espíritu de sacrificio e idealismo. Esta actividad, que se dirige fundamentalmente a universitarios de último curso de carreras superiores y a jóvenes profesionales, no tendrá coste alguno para los asistentes seleccionados ya que la Fundación cubrirá el coste del programa, material, manutención y alojamiento en el Hotel Jardines La Tejera.
En esta 2ª Edición participarán como ponentes:
Francisco Martinez-Cosentino: Presidente del Grupo Cosentino. Es Consejero en diversas empresas y ha sido Presidente de la Cámara de Comercio de Almería. Ha sido distinguido con la medalla de Plata de Andalucía, Medalla de Oro por el Consejo Superior de Cámaras de Comercio de España, Premio al Mejor Empresario de Andalucía y premio “Empresarios del Mundo”.
Jesús Encinar: Fundador y CEO de Idealista.com y emprendedor en diversas iniciativas. Considerado uno de los 50 jóvenes más influyentes de España. Fue elegido en 2008 por el World Economic Forum para formar parte del programa Young Global Leaders que aglutina a los 245 directivos, personajes públicos e intelectuales de todo el mundo.
David Meca: Considerado como uno de los mejores nadadores de la historia. Ha sido campeón del mundo tres veces, y cuenta con más de 100 títulos internacionales. Tiene en su haber diversos retos conseguidos en aguas abiertas. Ha sido reconocido con la Medalla Extraordinaria al Mérito Deportivo y Medalla de Honor del Comité Olímpico Español al Mérito Deportivo.
Miguel Milano: Vicepresidente Senior para Middleware de ORACLE Europa Occidental. Anteriormente ha ocupado los puestos de Vicepresidente y Director General de Peoplesoft Ibérica, Vicepresidente para el sur de Europa de i2 Technologies, Gerente General de Telefónica B2B y Gerente Senior en McKinsey & Co. Fue elegido como uno de los “Líderes del futuro” por la Revista Actualidad Económica.
Juan Martínez Barea: Director General de la Fundación Eduarda Justo. Es también Director de la Cátedra Sánchez-Ramade de Iniciativa+Innovación del Instituto Internacional San Telmo.
Ayer tuvo lugar el 1er foro del futuro, organizado por la Fundación Eduarda Justo (Grupo Cosentino), donde los participantes (jóvenes almerienses y no almerienses como yo) daban sus puntos de vista de los cambios que trae la globalización, comentando el libro de Thomas Friedman (popular columnista del NY Times), La Tierra es Plana (The World is flat). Acerca del libro
El foro estuvo acertado porque salieron preocupaciones que todos tenemos con respecto al futuro que se nos avecina; Estas preocupaciones son comunes para cualquier Andaluz que mire a su alrededor y le de por aquello que llaman analizar. El ejercicio de análisis incluye actividades como medir, comparar, contrastar, etc, eso que la mayoría de las empresas considera no trabajar.
Se habló de muchos temas allí como la educación, las no inquietudes de la gente, el conformismo, la ambición, el humo como contenido del mensaje político, el sentido del trabajo, el no saber trabajar en grupo, etc. Efectivamente son afecciones que nos han tocado degustar.
Todos sabemos lo que esta mal y lo que está bien y podríamos arreglar el país hablando sin parar y diciendo verdades como puños durante varias horas. Esto sirve para irte a tu casa con la moral por las nubes pensando “que carajo mañana me vuelvo a Finlandia donde me valoraban y podía asegurarme un futuro digno!” Al día siguiente el subidón dura pero se pasa al cabo de los días cuando tu sentido común es apaleado por la realidad hasta quedar inconsciente, obligado a aceptar absurdos métodos y a convivir con la mala praxis si es que quieres seguir teniendo un trabajo.
Cambiemos la realidad.
El autoempleo es la solución! De acuerdo, pero no des tu virginidad a cualquiera. Creo que es muy importante rodearse de talento y precisamente estos foros atraen delfines sueltos que pululan por ahí.
Ya que el sistema machaca mi fe, las personas me la regeneran. Se pueden hacer cosas bellas y todas estas amenazas de la globalización que en mi opinión con exceso de sal contempla el libro, pueden tornarse en oportunidades e incluso felicidad. Tenemos que expandir las buenas prácticas que ya tengamos identificadas; Por ejemplo trabajar en grupo, demostrándo con ejercicios prácticos, convenciendo rotundamente de un modo empírico, como a mi me convenció el ejercicio de la NASA
La globalización obliga a dejar de mirarnos el ombligo y ver que hay otros ahí fuera que nos dan 100 vueltas.
Pensemos en los chinos que vienen aquí y traen su concepto de competencia. Es posible ser el más guapo en una fiesta donde hay 15 personas. Ya no lo es tanto si hay 15.000, eso cambia el baremo. Los chinos vienen y nos enseñan su músculo y para ellos es relativamente normal estar en su tienda trabajando el domingo a las 9 de la noche. Desde luego han conseguido comprar locales y levantar negocios, y si dominan el siglo XXI pues se lo merecen. Han pagado un precio muy caro, muchas vidas que no han conocido fines de semana libres recurrentes, o ir de vacaciones a la nieve… me gustaría saber medir esa cara oscura de la moneda.
La globalización va a poner a cada uno en su sitio, esa es la realidad. Por ejemplo cuando juego a ser adivino con mi región, veo a Andalucía con un futuro realmente oscuro. Creo que vamos a terminar siendo el lugar donde Europa viene a desfogar. A la fiesta, la playa, la juerga, el ligoteo, el folleteo, los casinos, etc.
Creo que hoy en día no somos realmente capaces de generar oferta de productos y servicios que sean competitivas y de interés al mundo. Las empresas se montan en función de las subvenciones que aparecen. En demasiadas ocasiones las instituciones son lideradas por gentes de escasa altura y dimensión personal. Aun teniendo el mayor número de funcionarios de España (total y relativamente) ostentamos la medalla de oro en el paro, con el 25% de toda España. Nuestro paro en Andalucía también es del 25%. Son hechos y no ideas. Es la realidad que aprieta y contra la que hay que luchar.
Será Andalucía en el futuro una mezcla entre Miami y Las Vegas? El reciente ex-patriarca de Andalucía dijo que Andalucía tenía que ser un silicon valley. Es un bonito cuento ahumado. No podemos ser ningún sillicon valley sencillamente porque no hay capital humano válido. Existe capital humano válido, pero no el suficiente. Ojala me equivoque de lleno y me coma mis palabras y saquemos partido a las cosas que tenemos, como por ejemplo la situación estratégica con África.
Para el próximo foro les voy a proponer casos prácticos, adoro el método del caso. Pienso que es un ingrediente fundamental para cocinar un buen aprendizaje. Me gustan los ejemplos concretos que recogen información concreta.
También me ha gustado la similitud de temas de la charla con los temas 2.0; por ejemplo se habló de lo importante que es tener tolerancia al error cuando una prueba cosas nuevas para mejorar.
momento de la videoconferencia skype con Fererico Capulino (www.capulino.tv), Almeriense que vive en L.A.
Es motivador que alguien haga este tipo de encuentros, es un bar con aire acondicionado y buena compañía en medio de un desierto. Pienso repetir!
Rainy day in Almería. Completely wet I park my scooter in the main city center, looking for a building where my friend waits for me…I walk fast with my helmet on and a folder in my hand. 6.30 pm and suddenly there is nobody in the street but a tall, model-look like girl. She´s walking in the same direction as me. I check her out: long boots with ultra high-h […]
Estoy viendo hoy unos cuantos amigos con una especie de suplantación de identidad donde su status es actualizado con estos mensajes que ellos no han escrito; Como siempre es el comienzo de un intento de estafa; SCAM (SCAM en wikipedia).
El mensaje dice algo así como:
AMIGO DE FACEBOOK: whoa people are making $182 a day [...]
El ordenador ha llegado vía ASM ! le habrán fulminado el disco duro? Si es así, le instalaré ubuntu a ver que tal12:10:10 PM Marzo 11, 2010desde Echofon
Sorpresivamente me han pasado hoy en el curro un aviso de evento al que ya me había apuntado. Se trata de la segunda edición del seminario “líderes del futuro“. En la edición del año pasado intenté inscribirme pero pero las plazas ya se habían agotado. Creo recordar que incluso ponían hotel para los que vinieran de lejos, ya que duraba 3 días.
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